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太湖县制定技能人才、社会工作人才中长期规划
时间:2013年12月19日 来源:太湖县政府信息中心 作者:安庆人才网 点击:
    为大力推进“人才强县”战略的实施,进一步加强全县各类人才队伍建设,太湖县以出台重点领域人才队伍建设中长期规划为抓手,不断完善人才政策体系、机制。近日,太湖县委组织部分别联合县人社局、县民政局制定下发了《太湖县技能人才队伍建设中长期规划》和《太湖县社会工作人才队伍建设中长期规划》。
      规划明确了从现在起到2020年,太湖县技能人才、社会工作人才队伍建设的指导思想、目标任务、主要措施和保障措施,提出在技能人才队伍建设中采取加强技能人才培养基地建设、实施就业技能培训和企业岗位技能提升工程、改进技能人才评价体系、建立技能人才奖励与聘任机制、加大对技能人才队伍建设的经费投入等综合措施,力争到2020年,全县技能劳动者总量达到2万人,其中技师、高级技师等高技能人才达到1000人;在社会工作人才队伍建设中采取加强教育培训体系建设、开发设置社会工作岗位、加大社会工作服务组织培育力度、加快建立健全政策制度等综合措施,力争到2020年,全县社会工作人才总量达到1500人,其中具有社会工作师职业水平证书或达到同等能力素质的中高级社会工作人才达到900人,初步形成规模适度、结构合理的技能人才、社会工作人才队伍,基本满足全县经济社会发展对技能人才、社会工作人才的需求。
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